Avec les différents services proposés aux clients particuliers et professionnels dans les 58 wilayas du pays avec plus de 3700 bureaux, l’établissement étatique Algérie poste recrute chaque année pour remplacer les employés en départ à la retraite et ajouter de nouveaux personnels pour rejoindre l’équipe avec plus de 30 000 salariés.
La politique du recrutement chez l’entreprise Algérie poste est simple, la direction permet de recruter des candidats qui ont déjà une expérience de travail dans toutes les branches où l’entreprise a besoin en passant par des concours de recrutement.
Le deuxième moyen d’embauche passe par l’organisme ANEM qui permet aux nouveaux diplômés de rejoindre la firme et chaque nouvel employé bénéficiera d’une formation pratique dans son domaine d’activité.
Le but de Barid El Djazaïr est de rester jeune et dynamique avec le recrutement des jeunes ambitieux qui cherche à ajouter un plus à l’entreprise.
Pourquoi travailler chez Algérie Poste ?
Barid El Djazair vous garantit un environnement de travail agréable, un emploi stable et un salaire motivant.
Des formations et stages de perfectionnement pour une évolution constante dans votre carrière et votre salaire.
Comment chercher une offre d’emploi chez Algérie Poste en 2025 ?
Le recrutement d’Algérie Poste se fait par la direction des ressources humaines, vous trouverez les nouvelles offres de travail au niveau de l’ANEM ou gratuitement sur les portails d’offres d’emploi en Algérie, la poste va recruter plus de 3000 employés pour divers poste de travail en 2025.
Pour faire la recherche d’un poste de travail chez Algérie poste suivez le formulaire suivant choisissant la wilaya, le poste demandé (fonction), votre niveau d’étude, expérience de travail :